国际在线消息（记者 陈晨）：今年以来，山东省兰陵县以“作风建设年”为抓手，加强教育培训，强化监督问责，全力打造“硬、严、实”扶贫队伍，为脱贫攻坚各项措施精准落地落实打下坚实基础。
做好“三个结合”，确保“思想硬”。做好“三个结合”，着力打造一支思想坚定、党性牢固、业务精良、作风过硬的扶贫队伍，确保用心用情用力扶贫。与“日常工作”相结合。采取“以会代训”形式，用扶贫理论武装头脑，做好新时期扶贫工作的“行家里手”。与“党建工作”相结合。定期开展“三会一课”、主题党日活动，召开组织生活会，本着求真务实的原则，深入开展批评与自我批评，切实转变工作作风；组织扶贫干部到淮安市周恩来纪念馆、滕州等党员干部教育基地接受党性教育，坚定理想信念，激发干事创业、为民服务热情。与“交流学习”相结合。到菏泽、沂南等扶贫工作先进地区交流学习，对照先进查不足，认真梳理自身存在问题和薄弱环节，制定《兰陵县脱贫攻坚规范提升工作方案》，认真开展规范提升，规避扶贫领域易发高发风险点。
把好“四个关口”，确保“作风严”。把好“预防关”。牢固树立“扶贫领域高压线”意识，加强宣传教育和政策指导，制定《兰陵县脱贫攻坚责任制实施细则》，做到“识别退出程序一步不能少、项目资金管理一点不能松、贫困户该得的钱一分不能差”，确保扶贫领域问题“零差错”。用好“督查关”。纪检监察、财政、审计等部门进一步加大督查力度和密度，大力开展专项督导检查，成立由县纪委监委、县委督委办、县审计局领导同志牵头的6个督导检查组，抽调18名精干业务人员，将省市各部门反馈扶贫领域183条问题整改情况、乡镇自查上报111个弱质项目整改情况、扶贫领域作风建设情况逐一督导检查、逐一核实销号，并实行延伸审计，扩大督查触角。设好“调研关”。建立党员干部定期不定期调研乡镇和扶贫工作重点村长效机制，注重扶贫政策宣传、项目实施、责任落实，隐患排查和业务解答，并现场反馈乡镇，分析其工作成效、典型做法、存在问题，提出针对性建议，确保扶贫工作力量下沉，扶贫政策措施落地。今年以来，县共组织39名扶贫干部赴村调研187村次。建好“制度关”。完善扶贫工作制度，确保脱贫攻坚风清气正。对脱贫攻坚中出现的工作问题，视情节给予批评教育、诫勉谈话等处理；对因作风问题导致扶贫领域出现的挪用、套取扶贫资金等腐败现象，坚决从严从重顶格处理处罚，绝不姑息。今年以来，分别对7名乡镇扶贫干部、92名村干部进行了党纪政纪处理处罚。
开展“五项活动”，确保“工作实”。深入开展“五项活动”，靶心向内，聚焦问题短板抓提升。开展“扶贫领域作风问题专项整治”活动。制定《兰陵县扶贫领域作风问题专项治理实施方案》，坚持问题导向，针对资金、产业项目、小额信贷等方面易发多发风险点进行剖析整改提升，敲响“警钟法槌”，切实转变工作作风。开展“脱贫攻坚规范提升”活动。健全完善县、镇、村三级扶贫网络，对信息统计、资金管理、项目管理、金融扶贫、问题整改、机构设置、行业部门等各方面的工作程序、档案材料进行再梳理、再查找、再提升。通过梳理对照审计反馈外县存在的扶贫资金分配管理使用、扶贫项目建设管理等方面的6大类，17个问题，以及自查的6大类19个问题，逐一销号“清零”。开展“弱质产业项目整改”活动。开展弱质项目专项整改，查找收益低下等问题项目111个，县领导五人小组定期不定期调度机制，“面对面”听取弱质项目整改工作进度、存在问题、下步谱气，对产业项目中存有的“顽症”进行联合“会诊”，做到形势分析、协调部门、问题整改“三到位”。目前完成弱质项目整改108个。开展“托底清零”行动。乡镇领导、包村干部和村负责人逐村逐户逐人“拉网式、无缝隙”排查，召开综合分析研判会议，做到识别准、退出准、信息准、档案规范、贫困人口数据“一口清”，实现建档立卡问题“清零”。目前对省反馈的394个疑点问题全部进行了整改。开展“结对帮扶集中走访”活动。依托兰陵聚爱慈善中心，号召全县6458名机关干部与20078户，34689名贫困群众建立结对帮扶关系，开展“夏日送清凉”集中走访活动，为贫困群众共发放生活物资41302件。（通讯员 王方金 李玉善）
