凯德世家股份有限公司董事长郭永钢
国际在线生态中国频道报道：厚重的历史积淀，孕育了他的勤劳善良；新时代的改革使命，激发了他反哺家乡的热烈情怀。晋商的诚信，使他在北方锁钥大展拳脚；绿水青山就是金山银山的时代号角，让他在凤凰城下造福百姓。世家传承的企业文化，为大同增蓝添绿。他就是凯德世家股份有限公司董事长郭永钢。
上世纪90年代初中国逐渐产生私营企业的大背景下，山西凯特通讯有限责任公司于1997年成立，作为凯特通讯的创始人，郭永钢既是中国经济崛起的见证者，又是中国通讯行业发展的亲历者，之后，打造了“凯德世家”这一涵盖文化旅游、生态康养、健康运动、宜居服务、商业运营、地产开发等范围的多元化经营企业。凯德世家近些年来以“文旅”“康养”“乡村振兴”为三大产品方向，以绿色、科技、环保、共享的重要理念，以人文宜居为主要内容，打造山西省居住文化引领品牌。
一个优秀的企业必定有一个使其持续稳健发展的精髓，5年以后、10年以后要达到什么标准、如何去实现？对此，郭永钢认为应该坚持做好三件事，一是塑造以职业经理人为代表的专业化队伍，二是实现以满意度评价为核心的服务标准，三是打造以精致无痕为理念的产品品质。他坦言，自己的创业过程，就是实现“企业家价值体系”的过程，他努力让这套体系不断沿革进化，保持与时代同步。同时，郭永钢认为，任何企业都是时代的企业，企业的转型也离不开文化的重塑或调整。企业转型的关键是要建立开放型、进取型、内外协作型、尊重并激发个体型、用户主权型为特征的时代型文化，永远走在时代的前列，为企业的转型变革营造一个文化场。
郭永钢和他的团队还致力于打造以价值链和社会效益为基本框架，以流程信息化为核心和关键，在产品管理、客户生命周期价值管理等各项专业职能所形成的相对领先优势；形成标准化、一致性、可复制的作业模式、管理方法和管理技术的能力成长优势，以此来构建使命型领导团队、重塑时代型企业文化、确立调适型企业战略。
多年来，凯德世家发展不忘根本、致富不忘农民、积极履行社会责任，反哺社会，回报农民。扶贫工作自然也少不了企业的身影，并通过旅游扶贫、精准扶贫、提供再就业岗位等形式解决近400名农民工和下岗职工的就业问题。
在前期对浑源、阳高、大同县等连片特困地区进行教育捐赠、扶贫济困的基础上，他还将“大同市扶贫超市”项目综合中的黄花基地预测台、建农机库房、新打机井等25个项目在对浑源县整体扶贫过程中，凯德世家将精准扶贫与自身商业优势融合，建立一种以市场为导向、以可持续发展为目的的产业扶贫模式。
此外，企业还不断推进乡村振兴谋篇布局，把乡村振兴和精准化扶贫工程纳入对云州区、浑源县开展精准扶贫的实践中。企业根据县域和乡村的实际情况，找准乡村脱贫攻坚的着力点，进行一系列扶持。凯德世家通过创建旅游扶贫示范点，辐射带动周边连片开发，实施旅游富民计划，形成旅游开发与贫困群众脱贫致富的利益联结机制，让好风景变成贫困群众的好光景。
据悉，凯德世家商业资产将以文旅商深度融合的模式，联动所有品牌，场景资源、建筑形态，用创新主题激发旅游商业模式，打造文旅商业新生态圈，在全业态融合创新、高效供应链整合、会员系统互通、支付金融互联、物流体系协同等领域不断探索，为消费者提供随时随地多场景的新消费体验。未来，将以互联网和物联网、人工智能及大数据等领先技术为驱动，面向线上线下全客群，提供全渠道、全品类、全时段的美好生活体验。（刘蓉娜 张楠）
