国际在线消息（记者 陈晨）：为不断推进教育改薄工程，近年来，山东平邑县教体局通过加大贫困村教师数量、加大城乡教师交流力度、送教上门和集中培训等方式，全面加强贫困村教师队伍建设。
近年来，平邑全县公开招考新教师640人，根据贫困村所在地学校教职工编制和“退补相当”原则，优化贫困村所在地学校教师学历及年龄结构，加大了贫困村所在地学校新教师补充数量。
加大城乡教师交流力度，选派部分城镇优质学校骨干教师交流到贫困村所在地学校支教，促进师资科学均衡配置，提高薄弱学校教师队伍素质。
同时，深入落实国家和山东省《乡村教师支持计划（2015—2020年）》，确保贫困村学校教师外出学习优先、培训优先、专业辅导优先。继续采取送教上门、集中培训等形式对省定贫困村小学（幼儿园）校（园）长和骨干教师进行全员培训，提高乡村教师师德水平和业务素质。
截至目前，接受培训的贫困村教师达395人，累计投资达20万元。（通讯员 王树民 高宗东）
