国际在线消息（记者 陈晨）：山东省沂南县把脱贫攻坚战场作为培养干部的重要阵地，强化机构建设，提高干部干事创业本领，培养懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍。
理顺脱贫攻坚机构。为明确科室职责，更好的完成全县脱贫攻坚任务，沂南县组织编办等部门对县扶贫办内部机构进行了调整理顺。撤销原有内部机构，新设综合科、扶贫项目科等8个内部机构，并配中层职数各1名，使县扶贫办机构进一步建立健全。
充实扶贫人员力量。为充实加强脱贫攻坚人员力量，沂南县制定用编进人计划，公开遴选10名工作人员，调整提拔重用中层干部6名，使县扶贫办人员达到38名。全县16个乡镇(街道、开发区)参照县里做法调整加强了工作机构，脱贫任务重的乡镇明确机构，配备专职工作人员。全县扶贫系统工作人员乡镇系统89人、县直系统202人，打造了一支“懂扶贫、会扶贫、善扶贫”脱贫攻坚干部队伍。
增加人员编制。在2018年用编进人计划中，沂南县重点向扶贫一线倾斜，为乡镇招考经管、财经、审计类专业人员26名，壮大了乡镇经管扶贫队伍力量，从事扶贫资产管理工作。（通讯员 杨玉可 孙雪）
