河长制丨宁波市慈溪高标准冲刺 “五水共治”新三年

2017-07-04 10:30:27  来源:浙江日报  编辑:王雅茹   责编:陈晨

  浙江日报讯:“高标准推进‘五水共治’,坚持‘截、清、治、修’并举,巩固扩大治污成果,不断提高防洪排涝能力,更加重视节约用水,保障优质饮用水的供应……”

  浙江省第十四次党代会报告里,提出了“五水共治”未来五年的新目标,掷地有声。

  慈溪坚持以“八八战略”为总纲,贯彻落实省党代会精神,谋定而后动,进一步高标准推进“五水共治”新三年行动:围绕全面消除劣Ⅴ类水体目标,以推进“污水零直排区”建设为总抓手,全面深化河长制,强势攻坚市控、县控断面和小微水体消劣,助推创新活力之城美丽幸福慈溪建设。

  三年前,慈溪以背水一战的狠劲,拉开了首轮水环境综合治理三年行动计划的序幕,立足“清源头、管入口、通脉络、修内功、出重拳”,交出了一张漂亮的治水成绩单:2014~2016年,慈溪累计投入“五水共治”财政资金73.28亿元,并一举收获了省“五水共治”工作最高奖“大禹鼎”。

  今年慈溪开启新一轮水环境综合治理三年行动计划,立足“创新活力之城、美丽幸福家园”建设,再次唱响治水最强音。

  关键词:全面深化河长制

  69岁的湖东村村民戴伟达就住在竺山江旁,每天最喜欢做的事就是到河边走走,查看竺山江的情况。他是治水“百米志愿岗”的志愿者,维护好河道的日常管理就是他的职责。

  “百米志愿岗”是慈溪百姓参与治水的一种新方式,也是慈溪在市镇村三级河长全覆盖的基础上,采取横向延伸、纵向扩展的模式,推出“123”数字管理中最基础的那个“1”。

  去年开始,慈溪在观海卫镇等中心镇和重点镇率先开展精细化管理,在河道沿岸每百米设立一个志愿岗,由该岗的志愿者负责日常的管理,宣传治水的重要性,劝阻乱扔垃圾。

  志愿岗自愿认领,发动沿河村民、商户、企业员工、文明单位职工等人员成为志愿者,加入到河长巡河护河管河队伍中,并以镇(街道)为单位对志愿者进行专业上岗培训,不断提升管理水平和能力,同时配套建设工人先锋岗、青年示范岗、巾帼志愿岗,目前已有1万余名志愿者主动申请认领。

  “百米岗”是河长制的延伸与完善。

  2011年,慈溪在宁波市率先实行市级河道“河长制”管理,2013年起延伸至镇级并在辖区内全面推行,建立起“市、镇、村三级班子成员任河长,分别管理市级、镇级、村级三类河道”的工作机制。慈溪现有34条市级河道、350条镇级河道和1410条村级河道,设有专门的三级“河长”约有1800余名,实现了河道“有人管”的全覆盖。

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